Știți vorba aceea celebră, „Roma nu a fost construită într-o zi”? Ei bine, mai mult ca sigur așa este cu toate lucrurile mărețe… au nevoie de timp pentru a se dezvolta și pentru a crește.

De aceea, dacă vei întreba orice SiSC-ot cu o vechime de cel puțin doi ani despre experiența sa, cu siguranță va începe povestea cu faimosul: „pe vremea mea, SiSC-ul era…”. Apoi, probabil vei auzi sintagme precum: „mai unit”, „nu așa dezvoltat”, „departamentul nu făcea atâtea lucruri”, „eram mult mai puțini” etc. Lucruri absolut normale, deoarece fiecare generație vine cu plusurile ei, dezvoltând organizația  pentru viitorii membri.

Astfel, cărămidă după cărămidă, schimbare după schimbare, SiSC a reușit să ajungă ceea ce este azi - o organizație formată din cinci departamente: Educațional, Fundraising, Human Resources, Imagine&Promovare și IT. Iată câteva lucruri interesante despre departamente și transformările prin care a trecut organizația de-a lungul anilor: